Talenten Analyse

TIP:
Wil je dat jouw medewerker gedurende langere tijd gaan werken aan de coachvraag, dan kun je aansluitend de module Coaching inzetten!
Talent in beeld.
Veel bedrijven kijken bij een persoonlijk ontwikkelgesprek naar wat er nog niet goed gaat en wat verbeterd moet worden. Bij talentmanagement ligt de focus juist op de sterke kanten en talenten van medewerkers, om hun talenten in te zetten en deze verder te ontwikkelen.
Organisaties die erin slagen het aanwezige talent in hun bedrijf te ontwikkelen kunnen doorgaans rekenen op meer motivatie van hun medewerkers. Daarnaast kun je als werkgever in een krappe arbeidsmarkt niet altijd meer het juiste talent van buiten af aantrekken. Hierdoor wordt het aanboren en ontwikkelen van het aanwezige, interne talent, steeds belangrijker.
Voor het uitvoeren van een goede ‘vlootschouw’ is de Talenten Motivatie Analyse bij uitstek een geschikt instrument.
Met de module Talenten Analyse krijg je inzicht in de persoonlijke drijfveren, talenten en competenties van de medewerkers.
Wat houdt de module Talenten Analyse in?
- Online vragenlijst Talenten Motivatie Analyse.
- 2 coachingsgesprekken van 1,5 uur met een ervaren loopbaancoach.
- De medewerker krijgt inzicht in 22 drijfveren, 44 talenten en 53 competenties.
- Een potentieeloverzicht dat de ontwikkelbaarheid van alle competenties toont.
- Een communicatie advies over effectief en te vermijden communicatiegedrag met de medewerker.
- Inzicht in leer- en ontwikkelingsstijl van de medewerker.
- Dit alles wordt in positieve bewoordingen weergegeven in de rapportage Talenten Motivatie Analyse (TMA).
TIP:
Wil je dat jouw medewerker gedurende langere tijd gaan werken aan de coachvraag, dan kun je aansluitend de module Coaching inzetten!
Deze module is in te zetten als vervolg op een Loopbaan APK. Wil je meer weten over de Loopbaan APK, lees hier verder.
Aansluitend kun je kiezen voor de volgende modules:
Omgaan met Stress
Beter omgaan met ongezonde stress en inzicht in eigen gedrag.
Voorbereiding Arbeidsmarkt
Werken aan een actueel CV, een motivatiebrief en profilering via sociale media.
Vacature Analyse
Inzicht in passende vacatures.
Solliciteren en Netwerken
Tips en tools om actief aan de slag te gaan met solliciteren en netwerken.
Werken met verlies
Omgaan met verlies en rouw.
Praktische informatie.
Wil je meer weten over de kosten, de locatie of frequentie van de gesprekken, eventuele vergoedingsmogelijkheden of een traject op maat?
Lees dan hier verder: