Vacature analyse
Wat zijn passende vacatures of functies?
Weet de medewerker nog niet zo goed welke mogelijkheden hij heeft op de arbeidsmarkt? Heeft de medewerker vanwege een beperking moeite om vacatures te vinden die goed aansluiten bij zijn belastbaarheid? Dan is het een goed idee om de module Vacature Analyse in te zetten.
Wat houdt de module Vacature Analyse in?
- 3 coachingsgesprekken van 1,5 uur met een ervaren loopbaancoach.
- Benoemen van functies die aansluiten bij de mogelijkheden van de medewerker.
- Het maken van een vacature analyse: welke functietaken sluiten goed aan, welke functietaken sluiten minder goed aan bij de mogelijkheden van de medewerker.
- Welke aanpassingen zijn nodig om de functie beter passend te maken.
- Hoe kan de medewerker zijn beperkingen met een (potentiële) werkgever bespreken.
Deze module is in te zetten als vervolg op een Loopbaan APK. Wil je meer weten over de Loopbaan APK, lees hier verder.
Aansluitend kun je kiezen voor de volgende modules:
Voorbereiding Arbeidsmarkt
Werken aan een actueel CV, een motivatiebrief en profilering via sociale media.
Solliciteren en Netwerken
Tips en tools om actief aan de slag te gaan met solliciteren en netwerken.
Talenten Analyse
Inzicht in kwaliteiten, drijfveren, talenten en competenties.
Omgaan met Stress
Beter omgaan met ongezonde stress en inzicht in eigen gedrag.
Werken met verlies
Omgaan met verlies en rouw.
Praktische informatie.
Wil je meer weten over de kosten, de locatie of frequentie van de gesprekken, eventuele vergoedingsmogelijkheden of een traject op maat?
Lees dan hier verder: