Voorbereiding arbeidsmarkt
Solliciteren anno nu.
De medewerker gaat op zoek naar ander werk. Hoe pak je dat aan?
Met de module Voorbereiding Arbeidsmarkt leert de medewerker alles over solliciteren. Voldoet het CV nog aan de huidige eisen? Hoe schrijf je een goede motivatiebrief? Welke kanalen gebruiken werkgevers om vacatures te delen en sollicitanten te werven? Welke sociale media kan de medewerker het best gebruiken?
Kan de medewerker bij bovenstaande vragen wel wat hulp gebruiken, dan is de module Voorbereiding Arbeidsmarkt een goed begin.
Wat houdt de module Voorbereiding Arbeidsmarkt in?
- 3 coachingsgesprekken van 1,5 uur met een ervaren loopbaancoach.
- Tips voor het maken van een goed CV of feedback op een bestaand CV.
- De medewerker leert via welke kanalen je vacatures kunt vinden.
- We spreken over het gebruik van sociale media bij het solliciteren.
- De medewerker maakt een basis motivatiebrief die hij per sollicitatie kan aanpassen.
- Desgewenst krijgt de medewerker feedback op zijn LinkedIn profiel en krijgt hij tips om LinkedIn optimaal in te zetten voor het vinden van ander werk.
Deze module is in te zetten als vervolg op een Loopbaan APK. Wil je meer weten over de Loopbaan APK, lees hier verder.
Aansluitend kun je kiezen voor de volgende modules:
Vacature Analyse
Inzicht in passende vacatures.
Solliciteren en Netwerken
Tips en tools om actief aan de slag te gaan met solliciteren en netwerken.
Talenten Analyse
Inzicht in kwaliteiten, drijfveren, talenten en competenties.
Omgaan met Stress
Beter omgaan met ongezonde stress en inzicht in eigen gedrag.
Werken met verlies
Omgaan met verlies en rouw.
Praktische informatie.
Wil je meer weten over de kosten, de locatie of frequentie van de gesprekken, eventuele vergoedingsmogelijkheden of een traject op maat?
Lees dan hier verder: